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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

“收集與某一特定工作有關(guān)的工作信息的系統(tǒng)過(guò)程”指的是（）

  • A、工作測(cè)評(píng)
  • B、績(jī)效管理
  • C、人員招募
  • D、工作分析
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量表法又可以分為自陳量表法和（）

  • A、恒定量表法
  • B、德爾菲法
  • C、組織結(jié)構(gòu)量表法
  • D、評(píng)定量表法

下列選項(xiàng)中屬于招募效果評(píng)估指標(biāo)體系的有（）

  • A、一般評(píng)價(jià)指標(biāo)
  • B、基于招募人員的評(píng)價(jià)指標(biāo)
  • C、基于招募渠道的評(píng)價(jià)指標(biāo)
  • D、基于組織招募群體的評(píng)價(jià)指標(biāo)
  • E、基于招募背景的評(píng)價(jià)指標(biāo)

確認(rèn)工作績(jī)效的不足和差距，查明產(chǎn)生的原因，制定并實(shí)施有針對(duì)性的計(jì)劃和策略，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程被稱為（）

  • A、績(jī)效計(jì)劃
  • B、績(jī)效溝通
  • C、績(jī)效改進(jìn)
  • D、績(jī)效反饋

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